Stap voor stap aan de slag met Performity
Goed werk! We zijn nu toegekomen aan het in kaart brengen van jouw organisatie. Zoals we eerder al hebben aangegeven bepaal je zelf met welke onderdelen van Performity je begint. Vaak is het verstandig om niet alles tegelijk te doen. Zo kun je eerst eens beginnen met bijvoorbeeld het onderdeel Applicaties. Of Wettelijke eisen. Of Leveranciers. Wat voor jou goed werkt. Maak daarin je eigen keus.
Los van de normeisen kun je er natuurlijk ook zelf voor kiezen om bepaalde informatie in Performity te gaan vastleggen. Weeg daarbij ook af waar voor jou de meeste winst valt te halen. Misschien ben je al begonnen met het in kaart brengen van bedrijfsmiddelen, maar komt dat onderdeel nog niet helemaal uit de verf. Juist dan kan Performity je net dat stapje verder brengen. Hieronder lopen we alle onderdelen even langs.
Applicaties | In dit onderdeel leg je al je applicaties vast. Het is zeker zinvol om dit binnen Performity vast te gaan leggen, omdat zoveel andere onderdelen daar ook aan gekoppeld kunnen worden. Denk bijvoorbeeld aan de risico's, leveranciers, afdelingen of te nemen acties. Bovendien kun je in dit onderdeel ook zogenaamde BIV (Beschikbaarheid, Integriteit en Vertrouwelijkheid) analyses uitvoeren. Zorg er wel voor dat je vooraf je
applicatietypen hebt vastgelegd. Voor de applicaties is ook een
importfunctie beschikbaar.
|
Bedrijfsmiddelen | Het is binnen Performity ook mogelijk om je bedrijfsmiddelen vast te leggen. Denk hierbij aan je bureau's, laptops, brandblussers en meer. Zorg ervoor dat je vooraf je de
stamtabellen van bedrijfsmiddelen hebt gevuld. Bij een bedrijfsmiddel kun je veel informatie kwijt, onder andere de aanschafprijs, het aantal, serienummers en meer. Je kunt ieder bedrijfsmiddel verder koppelen aan een leverancier en een ruimte. Ook kun je er planningen aan koppelen. En niet onbelangrijk: in Performity kun je ook de inname en uitgifte vastleggen, evenals het kostenverloop. Voor de bedrijfsmiddelen is ook een
importfunctie beschikbaar.
|
Belanghebbenden | In dit onderdeel leg je je belanghebbenden (ook wel stakeholders genoemd) vast. Je kunt daarbij allerhande extra informatie vastleggen, bijvoorbeeld of het een interne of externe belanghebbende betreft, welke relevantie de belanghebbende heeft, de verwachtingen etc. Verder kun je per belanghebbende de eisen vastleggen die zij aan jouw organisatie stellen.
|
Competenties | Heb je het onderdeel
competentietypen gevuld, dan kun je zelf je competenties toevoegen, wijzigen of verwijderen. Wanneer je daartoe rechten hebt, kun je ook de competenties van anderen beheren. Iedere competentie kan ook worden voorzien van een planning. Op die manier vergeet je bijvoorbeeld nooit om tijdig je certificaten te verlengen of een vernieuwing aan te vragen van je kwalificatie!
|
Contactpersonen | Je kunt in Performity ook contactpersonen beheren. Je bepaalt zelf wie je wel en niet toevoegt. Contactpersonen zijn onder andere handig om snel toegang te hebben tot alle belangrijke contactpersonen voor wat betreft je kwaliteitssysteem. Maar het is ook handig wanneer je je applicaties vastlegt in Performity. Bij iedere contactpersoon kun je namelijk vastleggen of deze persoon een functioneel beheerder is. Zo ja, dan kun je deze persoon vervolgens koppelen aan je applicaties.
|
Incidenten | Vervelend maar waar: iedere organisatie krijgt te maken met incidenten. Incidenten moeten worden opgelost, maar je kunt er natuurlijk ook van leren. Bijvoorbeeld waar in je organisatie het vaker mis gaat, hoe je het structureel kunt voorkomen voor de toekomst etc. Voor het goed vastleggen en verwerken van incidenten is deze module bij uitstek geschikt. Je kunt bovendien alle medewerkers eenvoudig via Performity incidenten laten melden! Het enige dat je vooraf moet doen is eenmalig de
incidenttypen toevoegen. Voor de incidenten is ook een
importfunctie beschikbaar.
|
Kennisbronnen | Kennisbronnen zijn eenvoudigweg plaatsen die je inzet om je kennis up to date te houden. Dat is niet alleen handig, maar in sommige normen zelfs verplicht. Je kunt de kennisbronnen in Performity beheren, mits je vooraf de
kennisbrontypen (een indeling) hebt opgegeven. Iedere medewerker kan - indien gewenst - vervolgens zijn of haar eigen kennisbronnen beheren.
|
Leveranciers | We zijn aangekomen bij de leveranciers. Wil je leveranciers kunnen toevoegen, dan moet je eerst even de
leveranciertypen toevoegen. Vervolgens kun je van iedere leverancier onder meer de contactgegevens vastleggen, evenals de applicaties die de leverancier (eventueel) levert en relevante documenten. Ook kun je aangeven of de leverancier een verwerker is. Zo ja, dan is de leverancier ook beschikbaar in de privacy module van Performity. Je kunt dan ook onder andere verwerkingen koppelen aan de leverancier. En zo kun je voor de leveranciers nog veel meer vastleggen! Voor de leveranciers is ook een
importfunctie beschikbaar.
|
Wettelijke eisen | Sommige normen vereisen dat je de wettelijke eisen vastlegt. Hiervoor is dit onderdeel in Performity geschikt. Per wettelijke eis geef je aan op welke wijze deze van toepassing is op jouw organisatie, hoe je hebt geborgd dat je als organisatie aan deze eis voldoet, en wat daarvoor je aanpak is.
|
We raden nieuwe gebruikers aan om het stappenplan stap voor stap door te nemen. Maar natuurlijk kun je ook meteen naar een pagina springen!
Ga je met de Circle of Performance aan de slag? In dat geval vind je hieronder op basis van rollen nog meer informatie!
Kom je er toch niet helemaal uit? Geen probleem. Ons team staat voor je klaar om je te helpen.
Lichtenauerlaan 114-120
3062 ME Rotterdam
KVK 89213602
BTW NL862433873B01
IBAN NL84 RABO 0343 9299 88